{"id":201,"date":"2021-03-31T03:26:48","date_gmt":"2021-03-31T03:26:48","guid":{"rendered":"https:\/\/ticcolombia.tk\/?p=201"},"modified":"2021-03-31T12:57:22","modified_gmt":"2021-03-31T12:57:22","slug":"entre-el-trabajo-remoto-y-el-concepto-de-lo-virtual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tic-col.net\/web\/entre-el-trabajo-remoto-y-el-concepto-de-lo-virtual\/","title":{"rendered":"Entre el trabajo remoto y el concepto de lo virtual"},"content":{"rendered":"\t\t

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Entre el trabajo remoto y el concepto de lo virtual
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Apresuradamente nos hemos visto recluidos en nuestros hogares. Las medidas restrictivas por la pandemia nos obligaron a tomar acciones para las cuales no est\u00e1bamos preparados (hablando en t\u00e9rminos laborales y educativos, especialmente).<\/p>
Hoy se habla de Teletrabajo y HomeOffice, sin embargo los t\u00e9rminos, ahora utilizados ampliamente, no corresponden a la realidad de las tecnolog\u00edas ni los entornos que se crearon con esos objetivos. Utilizar un programa para hacer teleconferencias o enviar correos electr\u00f3nicos en lugar de imprimir los documentos en la oficina no es necesariamente un cambio completo a lo virtual.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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El cambio a una plataforma de trabajo o estudio virtual requiere cierta preparaci\u00f3n y cambios profundos en el concepto de trabajo remoto, capacitaci\u00f3n de los involucrados y un cambio en la conciencia y forma de entender la productividad. Hemos visto en medio de la cuarentena, casos en donde los trabajadores, a\u00fan lidiando con el estr\u00e9s y las distracciones desde el hogar, deben cumplir con tiempos de permanencia frente al computador y la medici\u00f3n de la productividad con m\u00e9todos que corresponden netamente a los procesos presenciales.<\/p>
En el caso de los directivos de las empresas y los profesores, deben pasar por un proceso de capacitaci\u00f3n en las plataformas que sean necesarias, para conocer las funcionalidades b\u00e1sicas para llevar a cabo el trabajo en el entorno virtual y las din\u00e1micas de teletrabajo. En el caso de los educadores, es mucho m\u00e1s necesaria la preparaci\u00f3n y adaptaci\u00f3n de los materiales de estudio. El dise\u00f1o de estrategias institucionales, elaboraci\u00f3n de piezas e instructivos (videos o animaciones), documentos y un largo etc\u00e9tera que se deben articular sobre una plataforma enfocada al e.learning.<\/p>
Seg\u00fan el experto Rodrigo S\u00e1nchez, reciente autor del art\u00edculo El Fracaso de la Educaci\u00f3n en L\u00ednea: Todos Hacen Nadie Aprende \u201cLa Educaci\u00f3n virtual funciona bien solamente cuando se cumple con un requisito indispensable, inexcusable: que el estudiante sea de alto perfil, es decir, que tenga un inter\u00e9s genuino en adquirir conocimientos y capacidad de ser autodidacta. Existen algunos programas a distancia, a nivel de posgrado, que cumplen con ese alto nivel, pero requieren de alumnos que sepan leer y entender bien lo que leen y lo que escriben y que, adem\u00e1s, puedan demostrar sus conocimientos cuando se les pregunta por ellos.\u201d<\/i><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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En el caso de los trabajadores a distancia, se da un caso similar. Es necesario implementar herramientas que pertenezcan a la organizaci\u00f3n y que potencialicen las actitudes y aptitudes de cada uno de los involucrados para que alcancen los niveles de autonom\u00eda y colaboraci\u00f3n necesarias. Al mismo tiempo se deben cambiar dr\u00e1sticamente los m\u00e9todos de seguimiento, midiendo la productividad individual y en conjunto, por medio de indicadores de gesti\u00f3n, alcance de objetivos y resultados, m\u00e1s que por las horas en que el trabajador permanece frente a la pantalla.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Y es que no necesariamente trasladar el trabajo de la oficina al apartamento es trabajo virtual. Es m\u00e1s bien hacer remotamente lo que antes se hac\u00eda en otro lugar. La implementaci\u00f3n de sistemas integradores, donde el colectivo de trabajadores se considera una comunidad y la automatizaci\u00f3n de ciertos procesos comunicativos y de recopilaci\u00f3n de informaci\u00f3n (por poner un ejemplo) puede ayudar a pasar del trabajo remoto a entrar de lleno en las labores virtuales.<\/p>
Es muy importante tomar conciencia de estos dos conceptos y acercar nuestras organizaciones al ideal de trabajo virtual, dado que el panorama actual lo unico que ha hecho es generar una idea errada y distorsionada de las bondades de tecnolog\u00edas y modelos que son la base de temas tan importantes para latinoam\u00e9rica, como la Sociedad del Conocimiento, La Econom\u00eda Naranja y la Cuarta revoluci\u00f3n Industrial.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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